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                长宁基层党建典型人·创新事——北新泾街道

                发布日期:2016-07-01

                基」层党支部“三三制”组织生活

                项目概述

                近年来,北新泾街道社区党委在推进党建制度创新的实践中,针对基层支部在落实组织生活制度方面存在的执行制度不◤够规范、时有中断的“停转”现象、组织█生活内容可能联系实际不够的“空转”现象、组织生活思想主题不够鲜明的“盲转”现象,通过总结归纳和学习借鉴相结合的方式开展整改,在所属基层党组织中尝□试推行“三三制”组织生活模式,注重发挥组织生活在教育、管理、服务、凝聚党员方面的作用,取得①了实效。

                主要做法

                三项内容

                 

                “三性”要求

                 

                三项制度

                ?菜单提□ 示制度

                每年年初对基层党支部的组织生活内容进行前瞻思考和统筹规划,并印发全年度组织生活的内容菜单,使各基层党支◣部书记对组织生活的内容安排心中有数。

                ?专题培训制度

                定期组织基层党支部书记培训,通过居民座谈∴、实地走访、点评组织生活示范实例等形式,引导¤基层党支部书记增强岗位履职意识,推动“三三制”组织生活有效落实。

                ?分类指导制度

                通过对机关、事业、楼宇、流动党员等不同类型党支部个性『化分析,进行有针对性的分层分类指导,引导各支部用“三性”要求来分析组织生活现状,查找不足,主动整改。

                主要成效

                “三三制”组织生活推⌒ 广以来,有效激发了党员的▓参与意识,丰富了组织生活内容,进一步增强了吸引力。如,网上捕鱼住乐机械施工有限公司党支部,在“三三制”组织生活▼模式的指导下,结合企业的实际在工地举办了一次以“在施工一线发光”为主题的组织生活,组织〗党员互评、践行岗位承诺的履职情况,激励党员㊣在施工一线岗位创业,同时也有效推进了项目施工的质量进度。许多基层党支部书记都深有感触的讲:“有了上级的菜单提示,有了党员的参与配】合,现在再也不用为每次过组织生活犯愁了!”

                流动党员“候鸟”工作室

                项目概述

                为进一步关心好、服务好、管理好流动党员,北新泾街道坚持以思路创新ぷ带动实践探索,于2010年9月成立流动党员“候鸟”工作室,通过创新适合流动党员特点的宣传教育和服务管理方式,引导流动党员诚信经营、岗位创先,在城市发展中∩作出贡献。

                主要做法

                ▌健全组织网络

                构建辐射全区109名流动党员的组织网络,通过在◤各街镇设置流动党员联络员,加强日常联络、信息沟通、工作研讨和活动策划。

                ▌开展系列活动

                定期组织以流动党员为主体的微党课、微讨论、微型书“三微”系列活动和“常回◣家看看”系列活动等,在活动中及时了解流动党员的所思所想,累计开展系列ㄨ活动76场,参与流动党员589人次。

                 

                ▌建立公益队伍

                成立由流动党员和来沪务工人员组成的文明倡导队,定点在西郊百联、剑河路天山西路绿化带等包△干责任区,定期开展文明执勤、结对帮扶等系列公益服务活动。

                 

                ▌共享党建资源

                整合社区内●光明集团党校、社区党校等教育资源,地铁第二运营公司、民俗文化中心等共建资源为流动党员提供党课教育、实践拓展等服务,同时进一步创@新流动党员手机微型党课教育模式,每季度通过短信平台向流动党员及联♀络员发送微型党课,累计发送微型党课12次,受益100多人次,受到流动党员的好评。

                ▌拓展服务渠道

                成立“建筑工地流动党员驿站”,服务范围从社区流动党员向建筑工地流动党员进一步延伸♀,提供的安全监管、医疗、理发、法律、社保咨询等服务,开展组团式便民服务进工地等活动5次,为300多人次提供≡服务。

                主要成效

                “候鸟”工作室成立6年以来,不断完善组织设置,为流动党员“建家”;实施规范管理,助流动党员“安家”;坚持服》务为先,使流动党员“恋家”;搭建活动载体,让流№动党员“当家”;延伸工作触角,给流动党员“暖家”,为服务流动党员和来沪务工人员搭建了有效平⊙台。一些流动党员激动地说:“区里经常组织我们这些流动党员╱开展活动,工作室和文明倡导队不仅使我们流动党员有了家的感觉,也同时有了回馈社会的平台,让我们更快速地融入上♂海、融入长宁”。

                党建典型人物

                 

                徐春霞

                长宁区北新泾街道党工委书记

                区第九次党代会代表

                2005-2006年度长宁区三★八红旗手

                2009年长宁区机关三等功

                2012年长宁区创先争优『优秀共产党员

                我们做工作就应该把居民群众的利益放在第一位,做事〓情就要沉下去,认认真真、踏踏实实地干,把服务工作做在百姓开口之前。

                 ——徐春霞

                ★推动社区发展的“带头人”

                “基层≡党建重实效”这句话切切实实体现在徐春霞的日常工作中,北新〓泾由于地域偏、资源少,通过区域化党建造就一个好的环境尤为重要。她注重抓好“三建融合”大平台建设,推动辖区5个楼宇实现▲了“交叉任职”全覆盖。她立足于拓展党建共建资源、丰富区域化党建工作形式,既推动网上捕鱼春秋航空股份有限公司、华东政法大学等大●企大校的党建共建,又培育了七彩虹影像工作室、马路娣调解工作╲室、生命绿洲公益服务中心等社会组织党支部。

                近年来,她带领班子成员坚持以党建引领,创新了一批基〒层自治的项目,如:新泾三村“乐馨议事会”、新泾五村“香樟缘”自治社和新泾八村“廊下墨韵驿站”,启ξ 动载体建设,进一步做强功能、优化形态、提升品质。今年年初,又围绕“除隐患、治顽症、补短板”工作要求,列出北新卐泾五大“短板”问题,整合街道、市场、公安、城管等力量,建立健全宣传、督查、整治的长效机制。采取“三个一批”方法◆开展群租专项整治,形成了良性态势。以组建一案一组工作机构为有力保障,先后配合推进西陶浜保障房基地、剑河路大↘桥、新⌒泾港项目以及北横通道立交等重大市政项目。认真做好协和花苑房屋征收任务维稳保障工作,组建5个专项工Ψ 作组,亲临现场和居民群众面对面,组织座谈会、意见征询会和专题讨论会20多场,最终,实现了▃签约率、搬迁率“双百”,创新了全市纪录!

                 

                陶矩林

                新泾三村居⊙民区退休党员

                2010年长宁区科普志愿者先进个人

                漫画是为了弘扬正气、宣传文明,幽默地揭露一些不文明现象,在潜移默∞化中传递正能量、消除陋习,我是党员,党员就应该带个好头、做好榜样。   

                 ——陶矩林

                ★传播正能量的“漫画达人”

                新泾三村居民,年过八旬的陶矩林,作为一名老党员♀、小区变迁的见证人、社区治理的热心人,前几年萌发了用漫画来引导居民告别生活陋习◇、提升小区文明的想法。很快,他就积极将画漫画的这一创意付诸了行动,几次画展下来,他便一下子成为了三︽村颇具人气的漫画达人。

                陶矩林当过多年的居民区党总支委员,即便因年龄原因退出〖总支工作后,也时刻不忘自己党员的身份,积极参与居民区党组织各项活动。5年多来运用自己喜爱的漫画形式,先后在小区¤宣传橱窗创作展示了反腐倡廉、弘扬社会主义核心价值观、党内学习教育、科普公益等主题的漫画200多幅。

                他为了◣绘画自费添置画笔和纸张,把学生时☆代学到的绘画技巧重新拾起,为了提高画技还四处奔波参观画展,买了著名画家的画册细心揣摩钻研。老伴受到他的影响,平时阅读报ω纸、杂志时,会特意将对他有帮助的题材剪辑、收集起来,供他所用。儿媳们也把逢年过节送的礼物换成了他惯用的绘画用具。每每更新作→品,居民们总会驻足观看,细心品读。居民们说:“陶老师的漫画既紧跟♂形势、主题鲜明,又联系实际、接地气,确实起到了‘润物无声、潜移默化’的作用。”