赢钱斗地主

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                长宁基层党建典型人·创新事——新华街道

                发布日期:2016-07-01

                基♀层党建服务管理平台

                新华街道立足抓基层、打基础、固基本,深化拓展区域化大党建工作格局,试点开发“基层党建服务管理平台”。该平台是规范党员教育管理,深化党群服务活动,落实党群工作者责任制的信息化管理平台。

                聚焦难题

                在推进区域化大党建︼过程中,通过健全党建基础信息,电子台账应用,推动数据〓集约共享,规范党务工作管理,提升社区动员能力解决了“四大难题”。

                1、实有单位数量庞大基础信息难管理

                2、党建责任不易量化工作绩效难评估

                3、联系企业多头◢管理服务办事难联动

                4、党群工作者流动频繁工作痕迹难留存

                发展历程

                探索试点:2012年在区“一网覆盖”党建信息系统基础上,试点开发基层应用模块,将社区基层党建服务和管理落到实处。

                优化提升:2015年初,按照区委“三建融合”发展新要求,新华应用模块与“一网覆盖”系统成功对接,并被区委优化提升为“长宁区基层党建服务管理平台”。

                推广应用:2015年4月平台被推广到∏全区应用。

                实际成效

                 

                俞静居民区社群工作室

                2007年6月,俞静居民区社群工作室成立。2008年4月,正式挂牌成为长宁区委党校的基层培训点,成为网上捕鱼市首家由政府购买服务的专业化培训社区工作↙者的公益性社会组织。

                培训形式

                培训有“基础、专题、短训”三种形式,基础培训每年3-4期,分课堂学习、上岗实习、跟踪培∑养三个阶段,包括基础课、经验课和实践课。基础课围绕社会管理新需求,讲授社㊣ 区管理基础知识,使学员成为全科居委干部;经验课围绕群众工作新情况,重点传授实践方法与经↓验;互动课围绕基层矛盾新变化,开展案例互动教学。

                培训对象

                面向全市各街镇招生,重点聚焦新当选的居民区书记、居委会主任及∞后备干部。

                培训特色

                工作室有针对性地安排基础知识、经验方法、案例互动、上岗实践等培训内容,包括“传帮带”——即以“沙龙活动”为载体,形成全市优秀社群工作者“传帮带”网络;以“实践基地”为阵地,形成长宁区居民区优秀书记“传帮带”优势;以“特色培训”为抓手,形成工作室“培◥训与带教”相结※合的格局。突出“先做人、后做事”服务理念、突出“接地气、强实战”工作方法、突出“重品牌、讲创新”开拓精神。为基层培养输送了一批职业型社区工作者,改变了社区干部队伍后继乏人的局面。

                师资力量

                师资⌒库目前已储备40多位不同层面的教师,既有市级优秀居民区书记、居委会主任,又有专家学∩者、知名人士,还有市区部门领导,并正式出版了两本教材书籍和自编一套课堂教学教材。

                实际成绩

                9年来,已办基★础培训26期,培训学员380多名。目前已有60%的学员担任居民区书记(副书记)、居委会主任(副主任)职务,许多学员都当ζ上了党代表和人大代表。

                 

                党建典〖型人物

                 

                曾新跃

                新华街道党工委书记

                2015年网上捕鱼市践行“三严三实”先进典型

                2015年网上捕鱼市重点工程实事立功竞赛优秀建设者

                街ζ 道与群众离得最近,是群众感受党的作风最直接的窗口,作为一名街道党工委书记我深感责任重大。我努力秉承用一颗真心换百姓民心的态度,做到守土有责、守土尽责。

                ★ 补短板、惠民生的“实事书记”

                说起新华街道党工委书记曾新跃,社区居民的开场白出奇一致,“迭个书记【赞,为百姓办实事。”和曾新跃共事的同事给予他的评价是“思路清爽”。

                开展基「层党建,最让人感到无力的就是※基础信息难管理、工作绩效难评估、服务办事难联动、工作痕迹难留存。是否要建一个党建管理服务平台?平台是否会变成“装点门面”?各方意见交织。曾新跃站了出来ω——“建”。怎么建?他牵头从区域化大党建格局出发,立足基层实际需求,通过构建“八大基础数据库”和“四本党建工作日志”,实现了数据的互联互通,做到管理的精细化、绩效的直观化和服务的个性化。于是,区域化党建更“活”更科学了。

                这几年,新华街道在曾新跃的领导下,以党建引领社区共治,完善“共同参与、共同协商、共同决策、共同管理、共同服务、共同监督”六项机制。每年年初,新华街道围绕“补短板惠民生”,都会列出“制约社区发展十大瓶颈”问题。三年来先后启动完成了七块成片零星旧卐区改造任务,探索出“六个一”旧改々工作法;针对群租问题,整合街道、房管、公安、城管等资源,建立█健全发现、整治长效机制,共整治群租房300余套,有效提升社区公共安全水平;针对辖区内老旧电梯安全运行形势严峻的问ㄨ题,他坚持“争取支持、跨前指导、多方协调、督办落实”,克服电梯改造的“技术、资金、程序”等困难,对辖区内35个小区的147台老旧电梯进行了维修改造。于是,居民真的更方便更舒心了。

                 

                沈英娣(左四)

                梅安居民区党总支书记

                2010年-2014年度网上捕鱼市劳动模范

                2015年度长宁区十大新闻人物提名奖

                2015年被评为第二届→全国模范小巷总理

                八年的社区工作,是我人生职业生涯中最值得骄傲和留恋的。舍小家,为大家,用情与百姓交朋友,用心为百姓做好事,这是我不变的信念。百姓的信任让我感到沉甸甸的责任,为民服务永远在路上,继续♀努力才是我执着的追求!

                ★ 24小时待命的“小巷总理”

                沈英娣所在的梅安居民区有17个自然小区◥组成,是集高档商品房、售后公房、新老别墅为一体的综合型居民区,共有居民2146户。

                半夜、清晨,不分早晚■接居民求助电话,对沈英娣来说已经是家∮常便饭了。上任后,沈英娣向小区居民公开了自己的手机号。“居民打电话找居委会干部帮忙,而出现问题如ㄨ果能在第一时间解决,那样不是更好吗?”就这样,居委干部们的手机号成了接听居民急难愁问题的】24小时“专线”。

                她积极探索的“党心◥凝聚民心,真心改善民生,爱心奉献民众”的“三心为民”工作方法,获得长宁区居民区党⊙建“金奖”荣誉称号。党组织内部“五个一”活动,让楼组党员亮出了身份;党员议事会协商议事,推动解决小区绿』化停车、物业矛盾、群租扰民等难题;“时政二传台”、“老年心理慰藉志@ 愿者队伍”、“康乐文化公益社”、“晚晴斋”等志愿服务团队,被她培■育成了自治品牌,延伸了党组织的服务半径……

                这几年,在沈英◆娣的努力下,旧小区综合改造、安顺路绿地灯光问题、定西路399弄绿≡化角的建立、定西路380弄重新铺设下水道、棚户区的路灯增设、老化电线的改〇造、路面的修整▲、休闲椅的安装……一揽子的实事工程一项项完成,给居民们带来更加▂安全舒适的生活环境。